1. Bestyrelsesformandens beretning
Formandsberetning 2025
Fra mit hjemmekontor har jeg det privilegie, at jeg kan kigge ud på skoven omkring Fjellerup på Djursland og se årstidernes skifte på træernes blade. Flere og flere af dem falder i disse dage og andre skifter til de mest fantastiske nuancer af rødt, gult og brunt. Det betyder at tiden nærmer sig, hvor vi skal til årsmøde på KG. Jeg glæder mig til at drøfte KG’s ve og vel med alle som møder frem. Da 2025 er et ulige år, så er der ikke valg til bestyrelsen på årsmødet. Medlemmerne af bestyrelsen vælges for 4 år ad gangen, og der er to på valg hvert andet lige år.
Bestyrelsen består udover de 4, som vælges af skolekredsen også af 3 medlemmer, som indstilles af Arbejdsgruppen til oprettelse og drift af et kristent skolecenter. I daglig tale kaldet Arbejdsgruppen. Så skolens bestyrelse er dermed en hybrid af demokratisk valgte og selvsupplering via den gruppe, der i sin tid stiftede KG.
Vi er fortsat spændte på det politiske udspil på uddannelsesområdet fra regeringen. Vi ved at der kommer en såkaldt EPX, men vi ved ikke hvordan det i praksis kommer til at fungere, og hvordan det vil påvirke den STX, som KG tilbyder. Det er svært at spå om, hvor vi ender her. Vi holder øje med mulighederne og forventer ikke umiddelbart en mindre søgning til 30/31, da næsten alle, som vælger KG opfylder de øgede karakterkrav.
I fremlæggelsen af regnskabet vil I kunne se at KG fortsat er i fin form økonomisk. Vi formår at generere en så god likviditet, at vi kan fortsætte renoveringen af skolen i et fint tempo. Optaget det dette skoleår har været flot, og der er mange elever på KG på trods af en lidt mindre end normal årgang i 2G. Vi er taknemmelige for at så mange forældre og elever vælger KG.
Jeg vil også gerne udtrykke stor taknemmelighed til medarbejderne på KG. De har igen leveret på et højt niveau. Vores resultater taler for sig selv. De to seneste årgange har leveret rekordhøje snit i KG’s historie. Det er ikke et mål i sig selv at elever på KG skal have høje karakterer, men uanset hvordan man vender det, så er det et kvalitetstegn. Især fordi vores elevers eksamenskarakterer til forveksling ligner deres årskarakterer. Det er langt fra tilfældet på alle gymnasier. Samtidig med et højt fagligt niveau får eleverne mulighed for at opleve lærere, der bærer Jesus med i deres daglige arbejde. Det er et stort vidnesbyrd for unge mennesker. Vi vil mere end blot være et fremragende gymnasium. Vi vil også give eleverne livsduelighed og inspirere til at vandre med Gud gennem livet. Og her har vores medarbejdere nøglerollen. Tak for at give mere af jer selv end blot undervisning, madlavning, rengøring og håndværksarbejde.
Tak for et godt samarbejde til medlemmerne af bestyrelsen. I denne beretning er det også på sin plads at takke Jacob og den øvrige ledergruppe for et samvittighedsfuldt og kompetent stykke arbejde i det forgangne år.
Slutteligt så vil jeg opfordre jer alle til at deltage i KG’s årsmøde. Her er chancen for at møde bestyrelsen og drøfte retningen for KG. Som bestyrelse er det godt at se at skolekredsen og baglandet tænker på og beder for KG. Og det bliver så dejligt tydeligt, når årsmødet er talrigt besøgt.
Vel mødt på KG til en god drøftelse af KG’s virksomhed.
William Enevold Ehmsen, Bestyrelsesformand
2. Rektorberetning
Rektorberetning 2025
Vi er kommet godt i gang med det nye skoleår og har budt velkommen til 74 elever i 1.g og 3 nye elever i 2.g.
Det er en rigtig dejlig flok elever, og vores 2. og 3. g.´ere har igen været rigtig gode til at byde de nye elever velkommen i KG-fællesskabet. Det er en gave at få lov at følges med unge i hverdagen, og godt at opleve meget fællesskab på tværs af årgangene. I kraft af vores (begrænsede) størrelse har vi mulighed for meget fællesskab på tværs, og det er noget, eleverne ofte selv fremhæver, når de taler om KG.
Vi glæder os over årets gode søgetal og oprettelsen af tre 1.g-klasser. Det er ikke helt enkelt at finde simple forklaringer på udsving i søgetal, men vi er ved, at vi ser frem i nogen mindre årgange (den demografiske udfordring med færre 15-årige), at flere efterskoler begynder at mangle elever og at vi fortsat skal være gode til at fortælle om KG mange steder.
Infoarbejdet bliver løbende justeret og vi fortsætter med efterskolebesøg. Vi har fået en ny hjemmeside, og igen i dette skoleår forsøger vi med en infoaften i november plus en i januar. Tak for jeres medleven i arbejdet på alle måder; der er virkelig brug for en fælles indsats.
Strukturen på STX er stadig, at elever i 1.g starter i et såkaldt grundforløb i ca. 3 måneder, hvor de har de samme fag og forløb, afsluttende med 2 mindre eksamener i hhv. almen sprogforståelse og naturvidenskabelig grundforløb. I starten af november begynder eleverne så i de studieretningsklasser, som de skal følge resten af gymnasietiden.
Vi glæder os over de mange gode traditioner, vi har på KG, og vores resultater og målinger på elevtrivsel, medarbejdertrivsel og karakterer ligger alle rigtig flot. Det er vigtigt for os at fastholde det trygge miljø vi har, og fortsat sikre de bedst mulige rammer for elever og ansatte.
Vi er taknemlige for en stabil og højt kvalificeret medarbejderflok. Det giver en tryghed og ro at have mange dygtige medarbejdere, som ønsker at have KG som arbejdsplads i mange år. I år glæder vi os over at Kristoffer Dahl er startet i pædagogikum, og at vi har fået 2 nye unge årsvikarer.
De ledige kollegieværelser bliver løbende renoveret af vores dygtige pedeller, så på den måde udnytter vi på bedste måde, at der er mulighed for den renovering uden for ferierne og i de mere mørke og våde måneder. Vi ser frem at få installeret jordvarme, og vi vil gå i gang med at bygge et vaske/tørre-hus til eleverne, når de sidste papirer fra kommunen er klar.
Vi forsøger fortsat at sikre os opbakning og indflydelse uden for matriklen, og er bl.a. aktive i Danske Gymnasier, Danmarks Private Skoler og i lokale rektornetværk. Vi har et glimrende samarbejde med RG og VGT omkring mange praktiske og strategiske forhold. Vi har også et rigtig godt samarbejde med Hovedstadens Kristne Gymnasium, og KPI, hvoraf sidstnævnte netop har fået ny leder.
I Australien findes en fortælling om fårebønder, som skal passe fåreflokke, der græsser på meget store landområder. Bønderne/farmerne kan enten sætte hegn op eller grave brønde for at holde styr på fårene! Ofte vælger de brøndene, så fårene af sig selv samles der. På samme måde må vi vægte vores pædagogiske og profilmæssige rammesætning og attraktive muligheder; hvornår er det tid til at sætte hegn, og hvornår er det mere hensigtsmæssigt at grave brønde? Hvornår skal vi stramme op, og hvornår er det bedre at sikre attraktive alternativer? Det er en spændende pædagogisk øvelse!
Der er mange politiske drøftelser om fornyelse af ungdomsuddannelser, ekspertudvalg, justeringer af STX, karakterskalaovervejelser og udbud af nye tiltag. Selvom det først vil blive endeligt ændret i 2030, er det vigtigt vi følger med og overvejer, hvordan KG’s position ser ud i en fremtidig udvikling. Det tyder på, at de kommende ændringer af STX, vil være i den mere fornuftige og ikke så dramatiske ende af skalaen.
At være rektor på KG handler i høj grad om, at elever og ansatte har det godt, at fagligheden kører og at troen har gode vilkår. Disse forhold arbejder jeg fortsat på og med; det er spændende, udfordrende og glædeligt.
KG er en arbejdsplads med stor velsignelse og det præger vores dagligdag. Det gode fællesskab, de mange andagter, KG-aftner, stor tilslutning til ungdomsarbejde og andre kristne aktiviteter og mange gode samtaler vidner om, hvorfor vi har KG.
Jeg glæder mig hver dag over, at vi har et kristent gymnasium som KG. Vi kan hver dag få lov at samles til et bibelord, bøn og sang, og vi vil holde fast i klassisk kristentro, som essensen af vores profil. Det vil fortsat kæmpe for, arbejde for og takke for, og mit ønske er, at den tro vil blive givet videre til kommende generationer.
Jeg vil benytte anledningen til at sige alle ansatte og bestyrelsen tak for godt samarbejde og indsatsen.
Tak til alle, som fortsat lever med i KG’s skoleliv.
Jacob Daniel Leinum
Rektor